Freelance fondsenwerving, interim management en projectmanagement goede doelen.

De goede doelenbranche ervaar ik als een zeer prettige branche om in te werken.
Er is een grote mate van diversiteit. De branche wordt in zijn totaliteit verbonden door de gedachte iets te willen doen voor de medemens. Een stuk passie die de drive vormt in mijn werk. Ik neem daarom ook niet standaard iedere opdracht aan. Voor mij is een klik met het goede doel essentieel, ontbreekt deze dan kan ik ook geen passie in mijn werk verweven en er niet voor de volle 200% voor gaan.
 

Bridge 2 Progress is gespecialiseerd in fondsenwerving, interim management en projectmanagement voor het goede doel.
 

Te vaak maak ik mee dat fondsenwerving en events op ad hoc basis wordt opgepakt. Men boekt resultaten, maar staat er niet bij stil dat deze resultaten nog hoger kunnen zijn. Zij moeten onderdeel uitmaken van een plan van aanpak of strategie. Er moet sprake zijn van samenhang tussen diverse vormen van fondsenwerving.

Processen en procedures zijn vaak het ondergeschoven kindje. Zij worden terzijde geschoven met het idee dat dit nog wel een keer wordt opgepakt. Zonder optimale processen en procedures is er ook geen optimale fondsenwerving mogelijk.

Tijdens mijn opdrachten kijk ik hier altijd naar. Naast de fondsenwerving heb ik zo bij mijn opdrachtgevers ook een bijdrage kunnen leveren aan het procesmanagement.
 

“Esther replaced me when I was on maternity leave, and stayed for a few weeks after my return. And she did an excellent job! She is a genuine process manager who gets the job done in time. With her open mind and curious nature she even found the time to make a few improvements along the way. She is a perfectionist who will not settle for less than perfect. Nevertheless, she will not loose herself in details, but focuses on the big picture. When I was having a baby, I never had to worry about work, which was brilliant. Esther is a very pleasant person to work with, she’s friendly, interested in other people, straightforward and reliable. I would hire her again in a heartbeat.”

“Esther heeft een sterke drive, is sterk gefocussed op proces- verbeteringen, geen negen tot vijf persoon. Gedurende haar werk voor onze organisatie is zij erin geslaagd succesvol de processen van onze twee grootste fondsenwervende acties (de landelijke collecte en landelijke loterij) te stroomlijnen en methodes uit te werken om de resultaten te verhogen, zowel hogere inkomsten als lagere kosten!"
Henk Kasbergen - directeur Jantje Beton